Jiaxin ຫມາຍຄວາມວ່າ ດີສໍາລັບຄຸນນະພາບ, NITEGRITY ສໍາລັບໂລກ, ຊຶ່ງເປັນຕົວແທນຂອງລູກຄ້າ, ພະນັກງານແລະຜູ້ຖືຫຸ້ນ. ກິດຈະກໍາດໍາເນີນງານຂອງບໍລິສັດແມ່ນເພື່ອຕອບສະຫນອງຄວາມພໍໃຈຂອງລູກຄ້າ, ລູກຈ້າງແລະຜູ້ຖືຫຸ້ນ. ຖ້າບໍລິສັດບໍ່ສາມາດເຮັດເຊັ່ນນັ້ນ, ມັນກໍ່ບໍ່ແມ່ນການກາຍມາເປັນບໍລິສັດທີ່ດີໃນອະນາຄົດ. ພວກເຮົາຕ້ອງປະຕິບັດໃນປັດຈຸບັນ, ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍຕົນເອງ, ແລະປະຕິບັດມັນອອກເປັນຍຸດທະສາດໄລຍະຍາວ. ວັດທະນະທໍາອົງກອນແມ່ນແບ່ງອອກເປັນພາກສ່ວນຕໍ່ໄປນີ້:
A. ວັດທະນະທໍາ: ກິດຈະກໍາດໍາເນີນງານຂອງບໍລິສັດແມ່ນເພື່ອຕອບສະຫນອງຄວາມພໍໃຈຂອງລູກຄ້າ, ລູກຈ້າງແລະຜູ້ຖືຫຸ້ນ.
B. ການຄຸ້ມຄອງວັດທະນະທໍາ: ປະສິດທິພາບແມ່ນຊີວິດ, ຄຸນນະພາບເປັນອົງປະກອບພື້ນຖານ. ດ້ວຍນະວັດກໍາໃຫມ່ໆ, ພວກເຮົາພະຍາຍາມສະຫນອງການບໍລິການອັນດັບທໍາອິດ.
C. ວັດທະນະທໍາໃນປະເທດ: ດ້ວຍຫຼັກການຂອງຄວາມເປີດເຜີຍ, ຄວາມໂປ່ງໃສແລະຄວາມເຊື່ອທີ່ດີ, ບໍລິສັດໄດ້ຮັບການປັບປຸງແລະກ້າວຫນ້າຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງກັບເວລາ.
D.Team ວັດທະນະທໍາ: ແບ່ງປັນ, ມີ, passion, ຮ່ວມມືແລະປະຕິບັດຢ່າງເຕັມສ່ວນ.
E.Marketing ວັດທະນະທໍາ: ພວກເຮົາພຽງແຕ່ເລືອກສິ່ງທີ່ເຫມາະສົມກັບພວກເຮົາທີ່ດີທີ່ສຸດ, ບໍ່ແມ່ນລາຄາແພງທີ່ສຸດ
ເປົ້າຫມາຍ
ເປົ້າຫມາຍສ່ວນບຸກຄົນ: ຈົ່ງຄິດຫຼາຍຂຶ້ນແລະເພີດເພີນກັບການປ່ຽນແປງ.
ເປົ້າຫມາຍຂອງບໍລິສັດ: ສ້າງໂລກທີ່ດີກວ່າ.
ມູນຄ່າຫຼັກຂອງທຸລະກິດ
A: ອຸທິດໃຫ້ຄວາມພໍໃຈແລະຄວາມສໍາເລັດຂອງຜູ້ໃຊ້
B: ການເຄົາລົບແລະໄວ້ວາງໃຈແຕ່ລະບຸກຄົນ
C: ເພື່ອສົ່ງເສີມຄວາມຍືດຫຍຸ່ນແລະຄວາມຄິດສ້າງສັນ
D: ອາໄສຈິດວິນຍານຂອງທີມເພື່ອບັນລຸເປົ້າຫມາຍ
E: ການສະແຫວງຫາຄວາມຊື່ສັດແລະຄວາມຊື່ສັດໃນທຸລະກິດ
F: ການຊອກຫາຜົນສໍາເລັດແລະການປະກອບສ່ວນທີ່ດີເລີດ
Team spirit
ທີມງານໃນຄັ້ງທໍາອິດແລະບຸກຄົນໃນສຸດທ້າຍ; ຮັກແລະເຄົາລົບເຊິ່ງກັນແລະກັນ, ຄວາມອົດທົນຕໍ່ກັນແລະກັນ; ການເຜົາຜານແລະພະຍາຍາມທີ່ຈະດີກວ່າ; ການສື່ສານຢ່າງຈິງຈັງແລະຮ່ວມມືກັບກັນແລະກັນ, ຫຼັງຈາກນັ້ນຕິດຕາມມັນ; ແບ່ງປັນຄວາມເຈັບປວດແລະຄວາມໂສກເສົ້າຮ່ວມກັນ.
Enterprise Spirit
ຈົ່ງກຽມພ້ອມ; ສູ້ຊົນ unceasingly; ການ perseverance ແລະບໍ່ເຄີຍໃຫ້ເຖິງ